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Coordenador(a) Industrial

Descrição da vaga

Somos do mundo, mas nascemos no campo. Crescemos com base nos valores do produtor rural: simplicidade, honestidade, ética e força. Aqui, “fazer bem feito” é o que nos move todos os dias. Valorizamos o esforço de quem confia na gente safra após safra e entregamos excelência de ponta a ponta. Nossa equipe é colaborativa, comprometida e apaixonada pelo que faz. Acreditamos que, quando o produtor cresce, o agro cresce e a gente cresce junto.


Se você quer transformar o agro com propósito e fazer parte de algo grande, vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar junto com o Supervisor, as estratégias e metas de produção, de acordo com a programação criada pelo setor de PCP.
  • Realizar o planejamento de estratégias para aumento da produtividade do setor.
  • Contribuir na solução de não conformidades, trabalhos de Kaizen e Melhoria Contínua.
  • Documentar o progresso dos projetos e preparar relatórios para a Direção.
  • Gerenciar o orçamento da área de atuação planejando recursos de acordo com metas estratégicas, monitorando gastos, e ajustando conforme necessário para garantir eficiência financeira.
  • Elaborar relatórios e apresentar indicadores, periodicamente, sobre o desempenho da área para apreciação do superior.
  • Garantir que sejam atingidas as métricas organizacionais no que tange à Segurança, Qualidade, Produtividade e 5s, promovendo programas, políticas e práticas organizacionais.
  • Delegar tarefas para a equipe, dando o suporte e orientação para a plena execução das atividades.
  • Realizar a gestão dos projetos de sua área, alinhando-os às prioridades estratégicas da empresa e promovendo melhorias contínuas.
  • Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho, e planejar treinamentos para o desenvolvimento da equipe, além de realizar a gestão do quadro de colaboradores e participar de processos seletivos.
  • Conduzir reuniões regulares para alinhamento de metas e resultados, desdobrar pesquisas de satisfação e implementar planos de ação para melhorias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Gestão da Produção Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas afins.
  • Conhecimento em Lean Manufacturing.
  • LID: Leitura e Interpretação de Desenho Técnico.
  • Metrologia.
  • Conhecimento Avançado em Pacote Office.
  • Formação em Liderança.
  • 4 anos de experiência mínima na área.
  • Diferencial: Experiência em Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde Unimed: Plano estadual com cobertura completa aos funcionários, podendo ser extensivo aos seus dependentes legais à um baixo custo, com coparticipação sobre a utilização dos serviços médicos e hospitalares.
  • Quinquênio (adicional após cinco anos de empresa) mensal de 2% do salário contratual.
  • Transporte gratuito: Santa Rosa, Três de Maio, Boa Vista do Buricá, São José do Inhacorá, Horizontina, Crissiumal.
  • Vale Alimentação: Todos os funcionários recebem um cartão de vale alimentação no valor de R$300,00 mensais, possuindo bandeira MasterCard. O cartão é aceito em vários estabelecimentos, desde que usado para compra de itens de alimentação.
  • Convênio Odontológico: Junto à rede Odonto Excellence, com descontos e parcelamentos diferenciados para funcionários da empresa e seus dependentes legais.
  • Almoço: Refeitório na empresa com custeio de 80% do valor da alimentação.
  • Ajuda de Custo Estudante: um piso da categoria anual para estudantes em formação técnica e superior.
  • Custeio de 50%: para especialização ou cursos voltados à área de atuação do funcionário na empresa.
  • Convênios: Com diversas instituições de ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Somos do mundo, mas nascemos no campo. Com base nos valores dos nossos fundadores, nos desenvolvemos e crescemos. Hoje, somos gigantes como o agro e queremos tornar todos à nossa volta grandes também. Nós representamos os valores do produtor rural. Simplicidade, honestidade, ética, e força. Temos respeito pelo esforço diário do agricultor e somos movidos pela satisfação de quem conta conosco de safra em safra. É por isso que trabalhamos com a preocupação em entregar o melhor, sempre, e em tudo. Esse é o significado de “fazer bem feito”. E para isso, não existe meio termo. Assim como quem cuida do campo zela pelas particularidades da semente, da terra e do tempo, nós prezamos pela ética e qualidade em tudo que fazemos, de ponta a ponta. Confiamos que o que nos fez chegar até aqui, pode nos levar ainda mais longe. Transformamos a experiência no campo acreditando que conforme o produtor cresce, o agro cresce também. E junto a eles, nós. Lado a lado, no campo, somos a força do agro brasileiro.