Coordenador(a) de Qualidade

Somos do mundo, mas nascemos no campo. Crescemos com base nos valores do produtor rural: simplicidade, honestidade, ética e força. Aqui, “fazer bem feito” é o que nos move todos os dias. Valorizamos o esforço de quem confia na gente safra após safra e entregamos excelência de ponta a ponta. Nossa equipe é colaborativa, comprometida e apaixonada pelo que faz. Acreditamos que, quando o produtor cresce, o agro cresce e a gente cresce junto.

Se você quer transformar o agro com propósito e fazer parte de algo grande, vem com a gente!

• Liderar a reestruturação do setor da Qualidade, definindo papéis, fluxos e metas claras.
• Desenvolver, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
• Coordenar o processo de tratativa de RNCs (Relatórios de Não Conformidade) internas e externas (clientes e fornecedores).
• Liderar investigações de causa raiz utilizando ferramentas como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa, FMEA, PDCA ou MASP.
• Elaborar e revisar procedimentos, instruções de trabalho e padrões de qualidade.
• Acompanhar indicadores de qualidade (PPM, retrabalho, custos da não qualidade, etc.) e propor planos de ação.
• Atuar junto às áreas produtivas (estamparia, solda, pintura, montagem) para garantir a qualidade desde o início do processo.
• Desenvolver e treinar a equipe nos conceitos e ferramentas da qualidade.
• Interagir com fornecedores e clientes em assuntos relacionados à qualidade.
• Conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas.
• Prover treinamentos e promover a conscientização sobre qualidade para todos os níveis da organização, incentivando uma cultura de melhoria contínua.
• Gerenciar o orçamento da área de atuação planejando recursos de acordo com metas estratégicas, monitorando gastos, e ajustando conforme necessário para garantir eficiência financeira.
• Elaborar relatórios e apresentar indicadores, periodicamente, sobre o desempenho da área para apreciação do superior.
• Delegar tarefas para a equipe, dando o suporte e orientação para a plena execução das atividades.
• Realizar a gestão dos projetos de sua área, alinhando-os às prioridades estratégicas da empresa e promovendo melhorias contínuas.
• Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho, e planejar treinamentos para o desenvolvimento da equipe, além de realizar a gestão do quadro de colaboradores e participar de processos seletivos.
• Conduzir reuniões regulares para alinhamento de metas e resultados, desdobrar pesquisas de satisfação e implementar planos de ação para melhorias.
• Executar a gestão dos processos de Departamento Pessoal, tais como: Férias, Ponto, Solicitações de alterações contratuais (turno, função, área de atuação e salário), e desligamentos.

• Ensino Superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Qualidade ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Auditoria, Engenharia da Qualidade ou áreas afins.
• Conhecimento de ferramentas da qualidade.
• Experiência em Gestão de Pessoas.
• Proatividade.

• Plano de Saúde Unimed: Plano estadual com cobertura completa aos funcionários, podendo ser extensivo aos seus dependentes legais à um baixo custo, com coparticipação sobre a utilização dos serviços médicos e hospitalares.
• Quinquênio (adicional após cinco anos de empresa) mensal de 2% do salário contratual.
• Transporte gratuito: Santa Rosa, Três de Maio, Boa Vista do Buricá, São José do Inhacorá, Horizontina, Crissiumal.
• Vale Alimentação: Todos os funcionários recebem um cartão de vale alimentação no valor de R$300,00 mensais, possuindo bandeira MasterCard. O cartão é aceito em vários estabelecimentos, desde que usado para compra de itens de alimentação.
• Convênio Odontológico: Junto à rede Odonto Excellence, com descontos e parcelamentos diferenciados para funcionários da empresa e seus dependentes legais.
• Almoço: Refeitório na empresa com custeio de 80% do valor da alimentação.
• Ajuda de Custo Estudante: um piso da categoria anual para estudantes em formação técnica e superior.
• Custeio de 50%: para especialização ou cursos voltados à área de atuação do funcionário na empresa.
• Convênios: Com diversas instituições de ensino.

Somos do mundo, mas nascemos no campo. Com base nos valores dos nossos fundadores, nos desenvolvemos e crescemos. Hoje, somos gigantes como o agro e queremos tornar todos à nossa volta grandes também. Nós representamos os valores do produtor rural. Simplicidade, honestidade, ética, e força. Temos respeito pelo esforço diário do agricultor e somos movidos pela satisfação de quem conta conosco de safra em safra. É por isso que trabalhamos com a preocupação em entregar o melhor, sempre, e em tudo. Esse é o significado de “fazer bem feito”. E para isso, não existe meio termo. Assim como quem cuida do campo zela pelas particularidades da semente, da terra e do tempo, nós prezamos pela ética e qualidade em tudo que fazemos, de ponta a ponta. Confiamos que o que nos fez chegar até aqui, pode nos levar ainda mais longe. Transformamos a experiência no campo acreditando que conforme o produtor cresce, o agro cresce também. E junto a eles, nós. Lado a lado, no campo, somos a força do agro brasileiro.